c 09-12-13 по 13-12-13

Формат: Семинар

Город:

Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ

 1. На что реально может влиять заместитель главного врача по лечебной работе. Ключевая задача начмеда сегодня.

2. Правовой статус заместителя главного врача по лечебной работе. Права и обязанности заместителя руководителя ЛПУ. Действующее законодательство применительно к работе начмеда. Юридическая ответственность медицинского учреждения, руководителя, медицинского работника. Трудовое законодательство и правовые вопросы оплаты труда. Обзор изменений и предстоящих нововведений. Эффективный контракт и какие последствия должен предвидеть начмед как руководитель. Новое в лицензировании. Права пациента. Что может потребовать потребитель при ненадлежащем предоставлении услуг? Информирование пациента. Получение информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство. Отказ от медицинского вмешательства. Проверки ЛПУ.

3. Функциональные и должностные обязанности начмеда. Взаимодействие с внутриучрежденческими службами. Организации комиссий в ЛПУ под руководством начмеда. Организация конференций, совещаний, разборов.

4. Как организовать документооборот. Номенклатура дел начмеда. Опыт разработки внутренних документов.

5. Планирование как способ повышения эффективности и результативности. Планирование работы начмеда (долгосрочное и текущее), обобщение планов по отделениям. Учет качественных и количественных показателей.

6. Контроль качества медицинской помощи. Контроль качества и безопасности медицинской деятельности. Соотношение ведомственного и внутреннего контроля качества, осуществляемого органами власти. Экспертиза качества медицинской помощи в рамках 326-ФЗ и "Об обязательном медицинском страховании". Порядок организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности (Приказ Минздрава РФ от 21.12.12 № 1340 Н). Принятие управленческих решений по результатам экспертизы качества медицинской помощи. Ведение медицинской документации. Дефекты и типичные ошибки.

7. Организация лечебно-диагностического процесса. Выезд в ведущее лечебно-профилактическое учреждение Санкт-Петербурга. Вопросы стандартизации на примере медицинских учреждений Санкт-Петербурга.

Внедрение новых медицинских технологий и оборудования.
Организация лекарственного обеспечения.
Организация противоэпидемического режима и профилактика инфекций.

8. Методы работы в условиях ограниченных ресурсов. Организация контроля за структурой доходов и расходов в ЛПУ. Анализ имеющихся ресурсов и прогнозирование ситуации для определения политики медицинского учреждения.

9. Новые правила предоставления платных медицинских услуг. Требования к порядку заключения договора о предоставлении платных медицинских услуг. Исполнение договоров. Как сочетать платную и бесплатную медицинскую помощь.

10. Коммуникативная компетентность заместителя главного врача по медицинской части. Повышаем эффективность работы коллектива на 15% за счет применения управленческих инструментов. Правила ведения дисциплинарных бесед. Эффективное поведение руководителя в конфликтных ситуациях.

11. Кадровая политика медицинской организации.

Современные требования к медицинскому персоналу. Внедрение эффективного контракта.
Мотивация. Методы привлечения и удержания персонала в условиях нехватки ресурсов.

12. Круглый стол. Обсуждение острых практических вопросов, обмен мнениями.

Все участники получат нормативно-правовую базу, образцы документации, презентации и специально подготовленные информационные материалы, а также новую книгу Ф.Н. Кадырова "Платные услуги в здравоохранении"

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов. включающий в себя новую книгу Ф.Н. Кадырова "Платные услуги в здравоохранении";
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88.

Период оказания услуги по очно-заочной форме со 2 по 13 декабря 2013 года (очная часть - с 9 по 13 декабря 2013 года).

Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа очно-заочной формы) (лицензия № 0531 от 04.02.2013).

29 500 руб НДС не облагается.

Организатор: Центр научно-технической информации

Контактные данные организатора: Телефон: 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России) Факс: (812)331-8888 (многоканальный) E-mail: interclient@cntiprogress.ru